beat365体育亚洲网页版_365bet网上足球_亚洲365bet体育把人才振兴作为推进乡村振兴战略的重要突破点，着重在“输血、造血、活血”三个方面狠下功夫，持续激发乡村人才“血量”，为推进乡村全面振兴夯实人才保障基础。

大力推动人才下乡“输血”。依托博尔塔拉职业技术学院定向培养全日制大专农业经济管理人才，结合“一村一名大学生”“三支一扶”等基层服务项目，吸纳引进优秀人才到基层工作。持续加大乡村振兴干部培训力度，综合利用参加上级调训、专题培训、视频培训、以会代训等方式，分级分类组织开展培训72场，培训州县乡村四级乡村振兴干部、村第一书记、乡镇领导班子成员16634人次。通过长期培养+短期培训方式有效为基层一线“输血”。

加大招才引智力度“造血”。积极用好乡村振兴人才专家智库，邀请新疆农业大学、自治区乡村振兴局的专家来博开展实地指导，协助beat365体育亚洲网页版_365bet网上足球_亚洲365bet体育开展乡村建设、产业发展、保护性耕作、棉花产业提质增效等业务方面的研究和技术支持。实施“科技特派员”工程，选聘330名科技特派员深入246个村队开展科学技术服务，针对春耕生产、畜牧养殖、特色种植等发展难题，开展精准化、专业化科技服务200余次。通过外引+下派，实现为基层“造血”。

培养乡土人才队伍“活血”。积极开展高素质农民培育工作，组织村党支部书记、致富带头人等群体，重点围绕农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁，开展乡村振兴带头人、新型农业经营和服务主体带头人、乡村振兴带头人、乡村治理带头人培训等480人。利用村队文化阵地资源，打造“农村实用人才实践实训基地”，通过农业专家讲、乡村能人分享等方式，开展农业种植、畜牧养殖、农机维护等培训，培养了一批懂技术、会管理、懂经营的“土专家”和“田秀才”。通过部门专项培训+村队自主培育方式，成功为乡村振兴人才队伍“活血”。

审核人：敬盛强